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Effizienz in deutschen Unternehmen

Eine Studie untersucht Möglichkeiten für die Steigerung der Effizienz in deutschen Unternehmen.

Ursachen der geringen Effizienz sind Fehler bei der Organisation und beim Management der Abläufe in der Firmen- administration. So werden häufig Korrekturen und Rückfragen nötig, weil Formulare nicht richtig oder unvollständig ausgefüllt wurden. manager-magazin

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1 Kommentare bisher

1 Rolf Carpentier schreibt am 26.12.06:

Die überwiegende Anzahl der mir untergekommenen Formulare wurde ganz offensichtlich von Nieten oder Fachidioten konzipiert. Gilt häufig auch für Bildschirmmasken.

Ich weigere mich garantiert zu Recht, mich der Unfähigkeit bezichtigen zu müssen, richtig lesen oder ausfüllen zu können, denn das fällt mir vom Grundsatz bzw. vom Intellekt her in aller Regel nicht schwer.

Kein Wunder, daß auch anderswo häufig Korrekturen und Rückfragen nötig werden, weil Formulare nicht richtig oder unvollständig ausgefüllt wurden. Das liegt gar zu oft an den Vorgaben.

Selbstverständlich soll von mir damit nicht beschönigend behauptet werden, daß nicht auch mancher Ausfüller schlampt oder tatsächlich unfähig ist, er (sie) es also leider nicht besser als schlecht kann ...

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