Sven Lehmann - Unternehmer, Berater, Coach

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Sven Lehmann

Europa hat Stress

Die Führenden im europaweiten Stresspegel-Vergleich sind die Schweizer. Jeder dritte Schweizer Arbeitnehmer fühlt sich arbeitsbedingt gestresst. Betroffen sind dabei vor allem jüngere, männliche Arbeitnehmer und fast die Hälfte der IT-Beschäftigten.

Doch bedeutet Druck am Arbeitsplatz nicht zwingend Unzufriedenheit, wie eine europaweite Untersuchung von Kelly Services aufzeigt. "Die Ergebnisse der Studie haben uns im Endeffekt nur bestätigt.

Zahlen im Einzelnen

befragt wurden in zwölf europäischen Ländern insgesamt 19.000
durchschnittlich sind davon 27 Prozent arbeitsbedingt im Stress
In der Schweiz nahmen 1.372 Personen an der Umfrage teil. Davon gaben 32 Prozent der Frauen an, gestresst zu sein, bei den Männern waren es 35 Prozent.

Struktur der Gestressten

Im Gegensatz zum übrigen Europa, wo eher ältere Beschäftigte unter großer Arbeitsbelastung leiden, sind in der Schweiz jüngere Arbeitnehmende in der Altersgruppe 25 bis 34 Jahre betroffen (36 Prozent). Teilzeitbeschäftigte verzeichnen mit 25 Prozent die niedrigsten Belastungsraten, bei Beschäftigten mit langen Arbeitszeiten (51 Stunden und mehr) ist die Belastung mit 68 Prozent am höchsten. Am gelassensten geht man in den Niederlanden an die Arbeit heran. Dort fühlen sich nur 16 Prozent gestresst.

  • 46 Prozent der Informatik-Beschäftigte gaben an, sich sehr gestresst zu fühlen.
  • Die niedrigsten Raten sind in den Bereichen Human Resources und in der Buchhaltung mit je 22 Prozent zu finden.

Eine hohe Arbeitsbelastung kann für kurze Zeit die Produktivität und Kreativität erhöhen. Wenn aber der Leistungs- und Zeitdruck chronisch werden, kann das zu Produktivitäts-Verlusten bis hin zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen.

Wie zufrieden sind gestresste Arbeitnehmer?

Was die Zufriedenheit am Arbeitsplatz anbelangt, sind 37 Prozent der
überbelasteten Arbeitnehmer unzufrieden. Bei denjenigen mit normalem
Stressaufkommen sind es lediglich 20 Prozent. Am unzufriedensten sind die beruflich unterforderten Arbeitnehmenden mit 44 Prozent. Interessant ist, dass auch Unterforderung Stress auslösen kann.

Fazit - Europa hat Stress

Die Frage stellt sich, was ist gegen Stress zu tun? Grundsätzlich läßt sich die Umwelt ändern oder der Mensch ändert sich. Wie gehen Sie mit Stress am Arbeits-Plätz um? Haben Sie ein Rezept? Vielleicht haben Sie ja einen Tipp für meine Leser.

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