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Neue Ideen durch unbequeme Leute

Skillmann zum Thema neue Ideen durch unbequeme Leute.

Stellen Sie Leute ein, die Sie zur Verzweiflung treiben, denn so bekommen Sie neue Ideen. Peter Skillmann

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2 Kommentare bisher

1 Rolf Carpentier schreibt am 19.12.06:

"Stellen Sie Leute ein, die Sie zur Verzweiflung treiben, denn so bekommen Sie neue Ideen", ist nicht zu generalisieren, ist nicht konsequent umzusetzen, ist nicht auf jeden Bewerber anwendbar, wie man im ersten Moment entsetzt meinen könnte.

Aber der tiefere Sinn ist klar: Es sollen gewohnte Bahnen verlassen werden m ü s s e n, sollen verhärtete Denkstrukturen damit aufgebrochen werden, Kreativität soll gefordert sein. Aber auch, daß Menschen, die fordern, mehr bringen, als stures Abarbeiten!

Nicht schlecht, denke ich, wenn man in etwa dafür dafür geschaffen ist und die Verzweiflung ausbleibt!

Das sich ergbende Mehr an Anforderung kann sich auszahlen, wenn nicht schief gewickelt ist und auch ein wenig Glück im Spiel ist.

2 Sven Lehmann schreibt am 19.12.06:

Selbstverständlich ist das nicht zu verallgemeinern. Doch ich finde das Zitat aufrüttelnd genug, einmal über das verschenkte Potenzial von Menschen nachzudenken, die neu in Unternehmen sind und / oder sich als Querdenker erweisen. Meist werden diese Menschen nämlich nicht nach ihren Ideen befragt ...

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