Sven Lehmann - Unternehmer, Berater, Coach

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Sven Lehmann

Personalentwicklung von zentraler Bedeutung

Eine Studie von Kienbaum bringt es ans Tageslicht: "Wir müssen auf allen Ebenen erstklassisch sein.", so Walter Jochmann, vorsitzender Geschäftsführer der Managementberatung Kienbaum. Er meint damit auch die Personalentwicklung!

An der Studie nahmen 112 Personaler aus großen deutschen Unternehmen teil. sagte zu den Ergebnissen: "Im Angesicht von Verlagerungen in Niedriglohnländer und der Notwendigkeit von permanenter Innovation als Zukunftschance für den Standort Deutschland kommt dem Human Capital immer stärkere Bedeutung zu. Von PISA bis Personalentwicklung: Wir müssen auf allen Ebenen erstklassig sein, wenn wir auch in Zukunft unsere globale Wettbewerbsfähigkeit sichern wollen." wirtschaft & weiterbildung

Einige Ergebnisse in Kürze

  • 51 Prozent der von Kienbaum befragten deutschen Personal-Verantwortlichen sehen die Hauptprobleme in der mangelnden Qualifikation der Bewerber
  • 57 Prozent der Befragten behaupteten, es fehle an sozialer Kompetenz
  • persönliches Auftreten sehen 28 Prozent der Befragten als Problem an

Widerspruch

Die Ergebnisse widerspiegeln zwar mehr die Probleme der Personal-Auswahl. Aber die Aussagen sind trotzdem sehr interessant! In vielen Unternehmen werden die Kosten für effektive Personal-Entwicklung leider systematisch reduziert!

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