Sven Lehmann - Unternehmer, Berater, Coach

entwickeln - zielen - umsetzen
Sven Lehmann

Such-Ergebnisse für: »Personal«

Unternehmenskultur, Führung und Organisation zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung

Ist Ihre Unternehmenskultur oder besser die Gestaltung derselben, gute und gehaltvolle Führung oder Organisation und die Entwicklung eines internen oder externen Leitbildes zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung geeignet? Fachkräftesicherung ist ein aktueller Dauerbrenner, der seine größte Dynamik noch lange nicht erreicht hat! Auf der einen Seite leiden ganze Branchen oder Regionen unter Fachkräftemangel, auf der anderen Seite gibt es Unternehmen, die das Thema ganz und gar nicht anhebt. Welche Lösungen oder besser Möglichkeiten, um Lösungen zu schaffen gibt es aktuell?

13.10.17 | Beratung | Weiter »

Förderung von Unternehmensberatung für KMU & Veranstaltungstermin

Förderung von Unternehmensberatung für KMU auch in Leipzig oder Eilenburg - ein neues Förderprogramm, unternehmensWert:Mensch unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der Personalarbeit. Im Bundesland Sachsen werden Unternehmen von 1 bis 250 Mitarbeiter gefördert. Der grundlegende Ablauf gliedert sich in die kostenfreie Erstberatung in der Erstberatungsstelle, die eigentliche Prozessberatung im Unternehmen und nach geraumer Zeit das Abschlussgespräch in der Erstberatungsstelle. Der Nutzen der Prozessberatung für das Unternehmen und die Mitarbeiter im Unternehmen kann vielfältig sein. Vier Handlungsfelder, lenken den Blick in eine grobe Richtung, der oft genug schon einen ersten Ansatz erkennen lässt, welche Themen die Menschen im Unternehmen bewegen oder als Problem wahrgenommen werden. Wie Ihr Unternehmen und die Mitarbeiter im Unternehmen von unternehmensWert:Mensch profitieren kann, das erfahren Sie unter anderem am 24. September 2015 in Eilenburg, bei der Infoveranstaltung zum Programm.

12.08.15 | Beratung | Weiter »

Gesundheitsförderung zahlt sich aus

Die betriebliche Gesundheitsförderung von Mitarbeitern und Präventivmaßnahmen zur Krankheitsabwehr zahlen sich für Unternehmen aus. Aber: Wie die Initiative für Gesundheit und Arbeit - IGA aufzeigt, greifen viele Unternehmer jedoch auf falsche und veraltete Methoden zurück. Zum einen ließe sich bei solchen Maßnahmen eine positive Wirkung nur schwer nachweisen, zum anderen entsprächen sie nicht den aktuellen wissenschaftlichen Standards und würden entsprechend erfolglos bleiben.

04.05.08 | Beratung | Weiter »

Persolog Persönlichkeits-Modell®

Das Unternehmen persolog GmbH, das bisher für den Vertrieb des Analyseinstrumentes für bevorzugte Verhaltensweisen D, I, S und G verantwortlich war, hat dieses Hauptprodukt aufgrund von Markenstreitigkeiten umbenannt. Ab sofort heißt das frühere Modell nun persolog Persönlichkeits-Modell®. An der hohen Qualität des Instruments ändert sich natürlich nichts.

11.02.08 | Beratung | Weiter »

Wirtschaft bleibt 2008 in Schwung?

Ist es schon ein Grund sich für 2008 zurückzulehnen? Die Wirtschaft und der Arbeitsmarkt scheinen sich guter Aussichten für das neue Jahr zu erfreuen. Bleibt die Wirtschaft auch 2008 in Schwung? Zu wünschen wäre es, denn beim Blick über den großen Teich holpert es ja bekanntlich mächtig im Getriebe.

03.01.08 | Gerade gelesen, Zeitungen | Weiter »

Wie persönlich ist die Schreibtisch-Ordnung?

Gibt es einen Zusammenhang zwischen Persönlichkeit, Ordnung auf dem Schreibtisch und Erfolg im Beruf? Eine Frage, deren Antwort sicher viele interessiert. Wäre es doch gut, gleich am eigenen Schreibtisch-Ordnungs-Stil wichtige Potenziale zu erkennen. Was meinen Sie, kann man von der Ordnung auf dem Schreibtisch erfolgreiches Arbeiten ableiten?

29.10.07 | Beratung | Weiter »

Referenzen

Unternehmen & Menschen entwickeln

Beratungsfelder meiner Unternehmens- und Personalberatung

Das Angebot der Beratungsfelder stellt die systematische und strategische Anwendung der einzelnen Produkte und Instrumente in Kombination mit unserer Erfahrung dar. Weiter »

Produkte von SL | Marketing & Management

Eine interessante und nützliche Produktpalette als Instrumentarium zur Entwicklung von Unternehmen und Menschen. Weiter »

16.10.07 | Person | Weiter »

Sind Igel introvertiert?

Sind Igel introvertiert? Wird sicher schwierig sie zu befragen. Wenn man dieses stachelige Früchtchen sich anschaut, könnte man schon auf die Idee kommen.

Wie auch immer, die Natur wird sich schon etwas dabei gedacht haben.

21.09.07 | Ansichten, Bilder | Weiter »

Lernkultur in deutschen Unternehmen - WO?

Wie zufrieden sind eigentlich Manager in deutschen Unternehmen, mit den Möglichkeiten des Lernens im Unternehmen? Wie steht es mit der Lernkultur? Dazu hat die Bad Harzburger Führungskräfte Akademie 360 deutsche Manager befragt.

Besonders interessant: über zwei Drittel sind der Meinung, das dem Thema Weiterentwicklung in deutschen Unternehmen zu weinig Beachtung geschenkt wird! Das ist auch meine Erfahrung.

26.07.07 | Beratung | Weiter »

Unternehmens- und Personal-Entwicklung - wie langweilig!?

Unternehmens- und Personal-Entwicklung - wie langweilig!? Diese Aussage oder die Frage nach der trockenen Seite der Entwicklung von Unternehmen, Personal oder Menschen im allgemeinen taucht recht häufig in meinem Beratungs-Alltag auf.

Welches Bild gibt es über die Beratung und Entwicklung von Unternehmen und Personal?

22.05.07 | Beratung, Coaching | Weiter »

Harmlose Daten im Internet

Was harmlos ist, an den Daten, die jemand im Internet (legal oder auch nicht) sammeln kann, das bestimmt der Sammler dieser Daten!

05.12.06 | Nutzen Zukunfts - Web, Web 2.0 / 3.0 | Weiter »

©2001- Sven Lehmann - Unternehmer, Berater, Coach - Kontakt & Impressum
Telefon: 03423-603406, Telefax: 03423-604672