Sven Lehmann - Unternehmer, Berater, Coach

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Sven Lehmann

Such-Ergebnisse für: »Unternehmen«

Führung - nützliche Fragen-Richtung

Führung - nützliche Fragen. Die besondere Fähigkeit im richtigen Augenblick die richtige Frage zu stellen, ist eines von den "Geheimnissen" erfolgreicher Führung! Eine Frage öffnet immer den Horizont und regt zum Denken an. Wenn es sich nicht um äußerst kritische Situationen oder Phasen des Unternehmens handelt, dann sind Fragen überaus nützlich, um den Geführten zu eigenen Erkenntnissen zu bringen. Welche Fragen können also im Alltag der Führung nützlich und helfend sein?

23.06.09 | Coaching | Weiter »

Wenn das Ziel Entwicklung ist

Entwicklung als Ziel-Vorstellung zu haben ist eine anstrengende Sache! Denn nicht nur die Tatsache, dass der Alltag seinen Anforderungen an uns stellt, nein die Absicht, sich oder sein Unternehmen zu entwickeln, stellt uns vor eine Menge neuer Herausforderungen. Diese regelmäßig, neben dem Alltagsstress, anzunehmen und dann auch noch gewünschte Entwicklungsziele zu erreichen, ist dann wohl eine der schönsten Erfahrungen in diesem Entwicklungsprozess. Interessant ist es zu beobachten, wie schnell mancher Mensch zu seinen Zielen gelangen will, ohne zu beachten, dass es es sehr wohl auch eine innere Entwicklung geben muss.

01.06.09 | Coaching | Weiter »

Neugierde

Neugierde, nach Neuem gierig sein, ist gelegentlich im Deutschen ein negativ beladenes Wort. Es hat auf jeden Fall etwas mit "gierig sein" zu tun - oder doch nicht? Wie wichtig ist "angemessene" Neugierde im Unternehmer-Alltag? Was wäre ein gutes Maß an Neugierde? Wann sollte man sich eher zurückhalten? Wie nützlich kann Neugierde sein? Wenn um den Blick über den eigenen Tellerrand geht, dann ist Neugierde zumindest eine Grundmotivation den Blick über die Kante der gesicherten Erfahrungen zu wagen. Neugierde als ein Erfolgsrezept nicht nur im Unternehmer-Alltag!

13.12.08 | Erfolgsrezept | Weiter »

Hilfe! Habe ich Beratung nötig?

Entwicklungsprojekte im Unternehmen oder auch ganz persönliche Ziele, die nicht dringend sind schiebt man gern ein etwas vor sich her. Dabei ist oft nicht klar, wie genau einem Beratung in diesem speziellen Fall helfen könnten. Das Angebot von Beratungsleistungen ist unübersichtlich und vielfältig. Eine kleine Checkliste, die ich mit etwas Schmunzeln "Hilfe! Habe ich Beratung nötig?" überschrieben habe, könnte da Abhilfe schaffen.

09.06.08 | Beratung | Weiter »

Unternehmen Leben - von Talenten und eigenen Entscheidungen

Bildung und Leistung - hängen diese Begriffe zusammen? Woran machen wir individuelle Leistung fest? Unternehmen Leben als permanente Aufgabe an seinen Fähigkeiten zu arbeiten und vielleicht auch neue Talente bei sich zu entdecken. Interessanter Film zum Thema das Leben als etwas zu verstehen, das man "unternehmen" kann.

28.05.08 | Entwicklung | Weiter »

Person

Unternehmen & Menschen entwickeln

Beratungsfelder meiner Unternehmens- und Personalberatung

Das Angebot der Beratungsfelder stellt die systematische und strategische Anwendung der einzelnen Produkte und Instrumente in Kombination mit unserer Erfahrung dar. Weiter »

Produkte von SL | Marketing & Management

Eine interessante und nützliche Produktpalette als Instrumentarium zur Entwicklung von Unternehmen und Menschen. Weiter »

16.10.07 | Person | Weiter »

Europa und das neue Internet - Studie

Lieben tun wir Europäer das Web 2.0 nicht wirklich. Vielleicht noch nicht! Auf jeden Fall scheinen die Unternehmen in Europa das wirklich neue Internet für sich noch nicht richtig entdeckt zu haben.

Ignoranz, Unkenntnis oder schlichtweg kein Interesse sind einige von den Hauptgründen, warum ...

04.09.07 | Blog, Nutzen Zukunfts - Web, Web 2.0 / 3.0 | Weiter »

Die späte Eule fängt die Maus!

Morgenstunde hat ein Edelmetall im Munde, der frühe Vogel fängt den Wurm - ja sicher, aber die späte Eule fängt die Maus. Es ist wie immer im Leben. Ein Pauschal-Urteil ist nicht angebracht. Wann und wie man am besten den Tag beginnt und vor allem, wann man seine individuelle Hochleistungs-Zeit erreicht hat, das hängt von einer ganzen Reihe von Faktoren ab.

Der frühe Vogel fängt den Wurm, ja richtig ...

02.08.07 | Erfahrungen | Weiter »

Unternehmens- und Personal-Entwicklung - wie langweilig!?

Unternehmens- und Personal-Entwicklung - wie langweilig!? Diese Aussage oder die Frage nach der trockenen Seite der Entwicklung von Unternehmen, Personal oder Menschen im allgemeinen taucht recht häufig in meinem Beratungs-Alltag auf.

Welches Bild gibt es über die Beratung und Entwicklung von Unternehmen und Personal?

22.05.07 | Beratung, Coaching | Weiter »

Respekt am Arbeitsplatz - Studie braucht Teilnehmer

Die Uni Hamburg führt aktuell eine Studie mit dem Schwerpunkt Respekt am Arbeitsplatz durch.

Studie braucht Teilnehmer!

09.05.07 | Gerade gelesen, Weblog | Weiter »

In Deutschland zu wenig Unternehmer?

Gibt es in Deutschland zu wenig Unternehmer? In den letzten Jahren sind es mehr geworden, sicher, sicher auch oft zu einem höheren Preis! Manchmal trifft die Bezeichnung Unternehmer nicht ganz zu, aber das steht auf einem anderen Blatt.

Fakt ist, die Zahl der jungen Unternehmer hat in Deutschland abgenommen.

01.04.07 | Entwicklung | Weiter »

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