Moderation steigert die Effizienz
Mit der Moderation gelingt es Gruppen die Prozesse bis zum Arbeitsergebnis zu optimieren. Wichtig ist, der Moderator ist lediglich der Begleiter des Teams. Worauf kommt es an, wenn die Effektivität und Effizienz von Gruppen gesteigert werden soll?
Der Moderator ist nur der Begleiter der Gruppe. Er steuert inhaltlich nichts zum Arbeitsprozeß der Gruppe bei. Einen Moderator zeichnen folgende Eigenschaften aus:
- hohe Kommunikations-Kompetenz
- umfangreiches Methoden-Wissen
- beherrscht ausgeprägte Fragetechniken
- kennt die Prozesse der Team-Entwicklung
Wie läuft eine Moderation ab?
- Einstieg
- Themen sammeln
- Themen auswählen
- Themen bearbeiten
- Maßnahmen planen
- Abschluß der Moderation
Fazit
Mit der Moderation sind Sie in der Lage, schnellere und qualitativ bessere Arbeits-Ergebnisse zu erreichen. Gruppenprozesse können optimiert werden und so ist die Einsparung von Zeit, Geld und Ressourcen möglich.
Es gibt in einer Firma zu erst, zu aller erst, Menschen, die in ihrer Firma eine zweite, wenn nicht eine erste Familie finden. nach Daniel Goeudevert
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Autor: SL - 21. Jul 2005 - Kategorie: Aktuell, Kommunikativ - Kommentar schreiben