Regeln, als Unternehmer – wozu?
Regeln sind gut! Oder doch nicht? Wie immer kommt es darauf an! Regeln, als Unternehmer – wozu?
Wann sollte Autogenes Training nicht angewendet werden?
Wann ist die Anwendung des Autogenen Trainings nicht empfehlenswert? Gibt es definite Ausschluss-Empfehlungen? Wann ist es vielleicht sogar kontraproduktiv?
Sind Sie Lerche, Eule oder Tagmensch?
Wann ist Ihre beste Zeit für Höchstleistungen? Schaffen Sie sehr zeitig am Tag die besten Ergebnisse bei Ihrer Arbeit, im „normalen“ Tagesverlauf oder leisten Sie lieber in den späten Abend- oder Nachtstunden? Sind Sie Lerche, Eule oder Tagmensch?
Personalentwicklung mit Training & Coaching
In der praktischen Personalarbeit werden seit einigen Jahren die Begriffe Coaching und Training fast gleichbedeutend benutz. Die Frage stellt sich: Welchen Unterschied gibt es eigentlich zwischen Training und Coaching?
Zukunft – Vergangenheit oder Gegenwart – Was ist wichtig?
Interessant finde ich eine Webseite, auf der man sich eine E-Mail aus der Vergangenheit zusenden lassen kann. Offensichtlich brauchen wir so etwas. Das Problem ist nur: Was nützt es, wenn Sie in drei (oder zehn) Jahren eine E-Mail bekommen, die Sie an Ihre Wünsche, Ziele oder sonst was erinnert. Wenn ich nicht täglich meine Ziele verfolge wird das sowieso nicht klappen.
Stress kann Cholesterinwerte langfristig erhöhen
Stress kann die Cholesterinwerte im Blut erhöhen und damit potenziell das Risiko einer Herzerkrankung steigern.
Schlechte Führung kostet Geld – Studie
Studie zeigt deutliche Entwicklungs-Ressourcen bei der Führung durch Vorgesetzte auf! Schlechte Führung kostet Geld!
Verhältnis Aufwand zu Ergebnis verbessern
Die Steigerung der Effizienz und der Effektivität sind in der Unternehmens-Beratung sowie der Unternehmens-Entwicklung von zentraler Bedeutung. Dabei gibt es eine ganze Reihe von Ansatz-Punkten, um das betriebswirtschaftliche Ergebnis zu optimieren. Es ist allerdings nicht immer sinnvoll nur die Effizienz zu steigern. Herausragend ist auch die Bedeutung der Effektivität und die zu steigern ist das eigentliche Geheimnis des Erfolges.
Ziele erreichen – Konsequenz macht erfolgreich!
Wer kennt das nicht? Ich weiß genau, was ich will. Ich weiß genau wohin ich will. Ich weiß genau, was zu tun ist! Aber ich mache es einfach nicht! Überwinden Sie Ihren „Schweinehund“ und erreichen Ihre Ziele einfach.