Schlechte Führung kostet Geld – Studie
Studie zeigt deutliche Entwicklungs-Ressourcen bei der Führung durch Vorgesetzte auf! Schlechte Führung kostet Geld!
Zeitverschwendung
Kennen auch Sie Menschen, denen andere, und alles andere, auch die Situation, in der sie sich gerade befinden, immer gerade wichtiger ist, als der Mensch, der gerade vor ihnen steht?
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Radiowerbung liegt im Trend und hat Vorteile
Nach Abschwung in den vergangenen Jahren wird dem deutschen Radio- Werbemarkt für dieses und die kommenden Jahre ein rasantes Wachstum prognostiziert.
Wissen & Können entwickelt sich unterschiedlich
Wissen und Können entwickelt sich grundverschieden. Ob Menschen oder Unternehmen, beide unterliegen diesen Entwicklungsverläufen. Sie bieten Chancen, aber auch Gefahren. Welche Phasen in der Entwicklung sollte man kennen? Wie lassen sich diese Phasen optimaler durchschreiten? Wer kann wann helfen? Warum Können springt und Wissen schleicht! weiter »
Frauenkirche in Dresden geweiht
Das Wunder Frauenkirche. Nach 12 Jahren Wieder-Aufbau-Zeit wurde heute die Frauenkirche in Dresden geweiht. Als ich als Kind an der Ruine der Kirche gestanden hatte, war mir die Bedeutung ehrlich gesagt nicht richtig bewusst. Wenn ich jetzt in Dresden unterwegs bin, fällt der Blick automatisch auf dieses herrliche Kirchenhaus. Ich empfinde das wunderbar, es ist gelungen und das ist ja wohl mehr als eine Erfolgs-Geschichte!
Freundlichkeit, Qualität & Service überzeugen
Hier ist der Kunde offenbar wirklich noch König: Das Karlsruher Unternehmen „dm-drogerie markt“ wurde beim so genannten „Kundenmonitor 2005“ für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel zum Gesamtsieger gekürt.
Verhältnis Aufwand zu Ergebnis verbessern
Die Steigerung der Effizienz und der Effektivität sind in der Unternehmensberatung sowie der Unternehmensentwicklung von zentraler Bedeutung. Dabei gibt es eine ganze Reihe von Ansatzpunkten, um das betriebswirtschaftliche Ergebnis zu optimieren. Es ist allerdings nicht immer sinnvoll, nur die Effizienz zu steigern. Herausragend ist auch die Bedeutung der Effektivität und die zu steigern ist das eigentliche Geheimnis des Erfolges.
Coaching- & Beratungsprozess – Entwicklung zur bewussten Kompetenz
Die vier Ebenen des individuellen Lernprozesses treffen für jeden Menschen zu. Sinnbildlich kann man diesen Lernprozess auch auf die Unternehmens- oder Teamentwicklung übertragen. Jeder Lernerfolg durchläuft genau vier Stufen in dieser Entwicklung.
Ziele erreichen – Konsequenz macht erfolgreich!
Wer kennt das nicht? Ich weiß genau, was ich will. Ich weiß genau wohin ich will. Ich weiß genau, was zu tun ist! Aber ich mache es einfach nicht! Überwinden Sie Ihren „Schweinehund“ und erreichen Ihre Ziele einfach.
Teamwork das Allheilmittel?
Auf der Suche nach Lösungen für die Probleme im Unternehmens-Alltag taucht auch immer wieder die Zusammenarbeit im Team auf. Teamwork ist dabei zu einem Schlagwort geworden. Allerdings lassen sich nicht alle Herausforderungen im Team lösen! Einen Standard-Prozess gibt es gleich gar nicht. Was bringt Gruppen-Arbeit heute?